日本大學(xué)周圍掀起一股求職咖啡館風(fēng)潮，學(xué)生享用免費(fèi)飲品的同時(shí)，可以和招聘企業(yè)面對面交流，顛覆了一直以來身著職業(yè)裝、捧著簡歷四處參加企業(yè)招聘會的傳統(tǒng)局面。

　　《日本經(jīng)濟(jì)新聞》報(bào)道稱，在應(yīng)屆畢業(yè)生逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;賣方市場”的日本，各大企業(yè)為搶奪人才使盡渾身解數(shù)，頗具新意的求職咖啡館應(yīng)運(yùn)而生。據(jù)報(bào)道，求職咖啡館的運(yùn)營經(jīng)費(fèi)來源于企業(yè)贊助，贊助商的數(shù)量在短短兩年內(nèi)增加大約2倍，現(xiàn)有大概140家，其中不乏松下、日產(chǎn)、軟銀以及東日本旅行鐵路公司等知名企業(yè)。裝潢與普通咖啡館無異，不同的是店內(nèi)擺放有贊助商的企業(yè)宣傳冊，學(xué)生可以免費(fèi)使用無線網(wǎng)絡(luò)、暢飲咖啡和果汁，了解一手求職信息。店方還負(fù)責(zé)組織學(xué)生和企業(yè)的交流活動。

　　東京一家求職咖啡館的工作人員27日告訴《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者，咖啡館平時(shí)僅限學(xué)生使用，大概每月舉辦一次交流會，贊助企業(yè)的人事主管均會出席。在求職季正式打響之前，這種交流活動有時(shí)幾乎持續(xù)一整天。

　　報(bào)道稱，日本企業(yè)的“人才爭奪戰(zhàn)”日益激烈，與其舉辦大規(guī)模的招聘活動，不如先在非正式的輕松氛圍下，和名牌大學(xué)的學(xué)生簡單碰面，反而性價(jià)比更高。對于低年級學(xué)生來說，即便暫時(shí)沒有求職意向也可以在求職咖啡館收集信息，積累人脈。日本電報(bào)電話公司（NTT）正是因?yàn)榭鄲烙跓o法接觸到地方學(xué)生，因此決定通過贊助求職咖啡館的方式拓展招聘渠道。

　　《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者注意到，求職咖啡館在日本大學(xué)生中人氣較高。有光顧過的學(xué)生在社交媒體上寫道：“環(huán)境很好，聊天不會緊張”“一聽說有目標(biāo)企業(yè)的人來，就跑去咨詢情況”“沒想到現(xiàn)在還能這樣找工作”。

　　報(bào)道還稱，自2013年日本京都同志社大學(xué)附近出現(xiàn)首家求職咖啡館以來，現(xiàn)在在東京大學(xué)、早稻田大學(xué)、京都大學(xué)、名古屋大學(xué)等日本高等學(xué)府附近陸續(xù)涌現(xiàn)求職咖啡館。店鋪通常位于校門正對面或者徒步二三分鐘的好地段，每天可吸引至少3000名學(xué)生光顧。